Personalmanagement

• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
• Organisation und Durchführung von Stellenausschreibungen sowie Einstellungsverfahren (lehrendes und nichtlehrendes Personal)
• Unterstützung bei der Personalauswahl
• Stellenbewirtschaftung
• Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV)
• Personalsachbearbeitung inklusive Personalaktenführung
• Beratung der Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragestellungen

Finanzmanagement

• Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Landesmittel (Budgetüberwachung und -kontrolle)
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung der Schule

Allgemeine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Schulverwaltung
• Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
• Assistenz der Schulleitung im operativen und strategischen Alltag

Ihr Profil

Gesucht werden Bewerber*innen mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Studiengang Öffentliche Verwaltung
  oder
• Ein vergleichbarer Studienabschluss mit ökonomischem oder gesellschaftspolitischem Schwerpunkt

Alternativ qualifizieren Sie sich auch durch:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II)
• Den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)

• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung an, damit wir Ihre Interessen entsprechend wahren können.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.