An der FöS an der Boerns Soll, An Boerns Soll 1, 21244 Bchholz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für

eine pädagogische Mitarbeiterin/einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in therapeutischer Funktion --Physiotherapie--

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26,87 Stunden zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 31,254 Wochenstunden) befristet zur Vertretung bis 31.07.2027 zu besetzen.

Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

• Durchführung therapeutischer Einzel- oder Kleingruppenmaßnahmen, ohne die die Schülerinnen und Schüler nicht in der Lage wären, körperlich die gesamte Unterrichtszeit durchzustehen (z.B. Massagen, Lageänderungen oder spez. Übungen zur Entwicklung der Motorik und Sprache)
• Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen
• Vor- und Nachbereitung des Therapieangebots
• Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Schulfeiern
• Aufsichtsführung
• Beteiligung an der Elternarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Berichten und Förderplänen

Anforderungsprofil:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit staatlicher Anerkennung bzw. Berufserlaubnis.

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:

• Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
• Nachweis über die staatliche Anerkennung /bzw. Berufserlaubnis
• Lebenslauf
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise
• ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
• ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung

Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!