Personalmanagement: 

• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
• Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren für lehrendes und nicht lehrendes Personal Stellenbewirtschaftung, Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV)
• Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung, Umsetzung aktueller Rechtsvorschriften
• Beratung des Personals in personal- und tarifrechtlichen Fragen
• Beratung der Schulleitung in personal- und tarifrechtlichen Fragen

Finanzmanagement:

• Darstellung und Überwachung der Landes-, Schulträger- und Drittmittel
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Finanzmanagementkonzepts und Berichtswesens
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Budgetbewirtschaftung und -controlling
• Rechnungslegung
• Führen des Schulgirokontos
• Abrechnung von Reisekosten nach der NRKVO

Allgemeine Aufgaben:

• Weitere stellenbezogene Verwaltungsaufgaben

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
• Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II.)
• einen. Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung
• oder ein vergleichbares Studium.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Grundkenntnisse im Beamten- und Tarif- und Haushaltsrecht. Sollten diese nicht vorhanden sein, ist die Bereitschaft zu entsprechenden Fortbildungen zwingend erforderlich.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
• Empathie, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein kommunikatives und engagiertes Team
• eine Eingruppierung in EG10 TV-L, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen
• ein breitgefächertes Fortbildungsangebot
• ein eigenes Büro mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz
• Urlaubszeiten und Freizeitausgleich überwiegend in den Schulferien

Besondere Hinweise:

Es besteht die Möglichkeit einer Vorab-Einstellung zur partiellen Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin. Bei Interesse sprechen Sie uns an.

Bewerbung: 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online hier im Portal und Zusendung der Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@bbs-lingen-as.net

(Bitte sämtliche Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer .pdf-Datei)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung/Gleichstellung hin.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.