An der Förderschule Maria-Montessori-Schule in Salzgitter ist zum 01.09.2025 ein bis zum 31.07.2026 befristeter Arbeitsplatz als

pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion

mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,8-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 30,8 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 35,824 Wochenstunden) zu besetzen.

Da es sich um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich weiter teilzeitgeeignet.
 
Zu dem Aufgabenbereich gehören u.a.

• Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft
• Individuelle Hilfestellungen für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages
• Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht
• Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen
• Beteiligung an der Elternarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc.

Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/staatlich anerkannter Heilpädagoge.

Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-Lzugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz.

Bewerbungen im Papierformat finden keine Berücksichtigung. Bewerbungen über andere Portale, per Post und per Email können leider nicht berücksichtigt werden.