An der Förderschule Pestalozzischule in Gifhorn ist zum 01.08.2025 ein bis zum 31.07.2026 befristeter Arbeitsplatz als

pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in therapeutischer Funktion

mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,8-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 30,8 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 35,85 Wochenstunden) zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich weiter teilzeitgeeignet.
 

Zu dem Aufgabenbereich gehören u.a.

• Einzel- oder (Klein-)Gruppenbehandlung
• Durchführung unterrichtsimmanenter logopädischer Förderung nach Absprache mit der Lehrkraft.
• Diagnostik und Befunderhebung / Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Logopäden/ Sprachheiltherapeuten
• Teilnahme und Mitwirkung an Konferenzen, Dienstbesprechungen etc. und in der Schulentwicklung/ Qualitätsentwicklung

Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (w/m/d).

Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz.

Bewerbungen im Papierformat finden keine Berücksichtigung. Bewerbungen über andere Portale, per Mail oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.